企业经营理念 管理理念策划与撰写 中山企业管理理念策划与撰写
更新时间:2010-01-01 00:00:00
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详细介绍
【重要意义】
经营理念即是系统的、根本的管理思想。管理活动都要有一个根本的原则,一切的管理都需围绕一个根本的核心思想进行。这个核心思想就是我们这里所说的经营理念。所谓经营理念,就是管理者追求企业绩效的根据,是顾客、竞争者及科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。 这些可称为企业的“经营理念”(theory of business)。不论是营利组织还是非营利组织,任何一个组织都需要一套经营理念。事实证明,一套明确的、始终如一的、的经营理念,可以在组织中发挥极大的效能。能够激发员工的归属感、使命感、责任感、成就感。
【策划原则】
1.独特性:企业文化具有鲜明的个性和特色,每个企业都有其独特的文化淀积,这是由企业的生产经营管理特色、企业传统、企业目标、企业员工素质以及内外环境不同所决定的。
2.继承性:企业文化的继承性体现在三个方面:一是继承的民族文化精华。二是继承企业的文化传统。三是继承外来的企业文化实践和研究成果。
3.相融性:企业文化反映了时代精神,它必然要与企业的经济环境、政治环境、文化环境以及社区环境相融合。
4.人本性:企业文化是一种以人为本的文化,Zui本质的内容,就是强调人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用,强调在企业管理中要理解人,尊重人,关心人。注重的全面发展,用愿景鼓舞人,用精神凝聚人,用机制激励人,用环境培育人。
5.整体性:企业文化是一个有机的统一整体,人的发展和企业的发展密不可分,引导企业职工把个人奋斗目标融于企业整体目标之中,追求企业的整体优势和整体意志的实现
6.创新性:创新既是时代的呼唤,又是企业文化自身的内在要求。的企业文化往往在继承中创新,随着企业环境和国内外市场的变化而改革发展,引导大家追求卓越,追求成效,追求创新。
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